مدير مالي
اعلان وظائف شاغرة
انجاز كابيتال بنك للمشاريع الصغيرة الإسلامي بشراكة يمنية أوربية خليجية يقدم خدماته في الجمهورية اليمنية، ويسعى لتوفير الخدمات المالية وغير المالية لدعم تنمية المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر في اليمن والمنطقة العربية بهدف زيادة الكفاءة وتحسين مستويات الخدمة، وهو يبحث عن الطامحين في الاستقرار في العمل والتقدم الوظيفي من ذوي الكفاءات ومن تتوفر فيهم الشروط في وظائفه الشاغرة في مجال صناعة التمويل الأصغر الإسلامي للتقدم للعمل ضمن فريق وأسرة البنك.
اسم الوظيفة الشاغرة: المدير المالي
موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي: الإدارة المالية
مسئول أمام: المدير التنفيذي للبنك
المتطلبات اللازمة للمتقدم:
- أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في المحاسبة او الإدارة المالية او إدارة المصارف ويفضل الحاصلين على درجة الماجستير.
- ان يكون لديه خبره نوعيه في نفس المجال لمدة لا تقل عن 5 سنوات منها سنتين في مجال التمويل الإسلامي ويفضل من عملوا في مجال التمويل الأصغر.
- ان تكون لديه القدرة على استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج المحاسبة.
- ان تكون لديه مهارات في التواصل اللفظي والكتابي مع الاخرين.
- ان يكون لديه مستوى مناسب من إجادة اللغة الإنجليزية.
- ان تكون لدية القدرة على اعداد التقارير باللغتين الانجليزية والعربية.
- ان تكون لديه مهارة في التخطيط الفعال واعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة.
- ان تكون لديه مهارات القيادة والإدارة بشكل عالي والقدرة على إدارة فرق العمل.
- ان يكون لديه سجل من الإنجازات في مجال عمله السابق.
- المعرفة بمجال عمل التمويل الأصغر الإسلامي ميزة إضافية للمتقدم.
الواجبات والمسئوليات الرئيسية:
- المشاركة في وضع الخطط والموازنات السنوية للبنك وإعداد التقارير الدورية والسنوية عن سير العمل في إدارته وفقاً للقواعد المتبعة ورفعها إلى المدير التنفيذي للبنك.
- مراجعة القوائم المالية بشكل دوري (سنوي وربع سنوي) والمشاركة والتنسيق مع مدققي الحسابات بالاضافة الى اعداد ومراجعة التقارير المالية بحسب متطلبات البنك المركزي واي جهات رقابية اخرى في الدولة.
- الإشراف اليومي والدوري على سير الأعمال المتعلقة بالإدارة المالية والتأكد من تحقيق الخطط والأهداف المرسومة وفقاً للنظم والقوانين المعتمدة.
- الرقابة على محفظة القروض وجودتها والديون الخاصة بالمستفيدين والمتأخرات من الأقساط ورفع تقارير شهرية للمدير التنفيذي.
- إعداد تقارير عن السيوله والتحصيل ومراجعة جميع اذون الصرف وتوصيات حول التصرف بالأموال والتاكد من عدم تجاوز بنود الموازنة قبل اعتماد أية مصروفات.
- الرقابة على الإيرادات وما يتبعها مع تحصيلات للصناديق، وإعداد التقارير الإحصائية والمالية اللازمة للبنك بما في ذلك موازين المراجعة وقوائم الدخل عن طريق الكمبيوتر والنظام الالي.
- الرقابة على الأصول الثابتة والمشتريات ومقارنة الميزانية التقديرية للبنك بالميزانية الفعلية لتحديد الانحراف، وإجراء الجرد الدوري والسنوي.
- مسئول عن انتظام صرف الرواتب والمستحقات المالية للعاملين في البنك والمتعاملين معه والتنسيق مع الإدارات الأخرى بوضع خطط التدريب والتحفيز والتقييم للعاملين في ادارته.
- مراجعة حسابات العملاء قبل إعطاء التوجيهات بترحيلها في النظام الآلي للبنك.
- المتابعة الدائمة لأوضاع الممتلكات العامة للبنك من مباني ومعدات وأجهزة ووسائل نقل........الخ، والعمل على صيانتها وترميمها وفقاً للخطط والاحتياجات الضرورية والطارئة.
- اتخاذ التدابير التصحيحية والوقائية لما يحدث من أخطاء وأعمال مخالفة للنظم والقوانين والتأكد من فعالياتها وفقا للنظم واللوائح النافذة في البنك.
- الإشراف على وضع نظام حفظ وتوثيق آمن وفعال لكل المستندات والوثائق والمعلومات المتعلقة بأعمال ونشاط إدارته (اليدوية والالية) والعمل على تطبيقه.
- التواصل الدائم مع البنك المركزي واي جهات اخرى رقابية بحسب الضرورة.
- يكون المدير المالي بالتعاون مع مدير العمليات مسئولا عن اعداد سياسة المخاطر وسياسة القروض والائتمان.
فعلى الراغبين في الترشح لهذه الوظيفة ومن تتوفر فيهم الشروط التقدم عن طريق تقديم سيرهم الذاتية مصحوبة برسالة تغطية الى البريد الالكتروني التالي: [email protected] وذلك في موعد أقصاه 30 مايو 2014.
اعلان وظائف شاغرة
انجاز كابيتال بنك للمشاريع الصغيرة الإسلامي بشراكة يمنية أوربية خليجية يقدم خدماته في الجمهورية اليمنية، ويسعى لتوفير الخدمات المالية وغير المالية لدعم تنمية المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر في اليمن والمنطقة العربية بهدف زيادة الكفاءة وتحسين مستويات الخدمة، وهو يبحث عن الطامحين في الاستقرار في العمل والتقدم الوظيفي من ذوي الكفاءات ومن تتوفر فيهم الشروط في وظائفه الشاغرة في مجال صناعة التمويل الأصغر الإسلامي للتقدم للعمل ضمن فريق وأسرة البنك.
اسم الوظيفة الشاغرة: المدير المالي
موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي: الإدارة المالية
مسئول أمام: المدير التنفيذي للبنك
المتطلبات اللازمة للمتقدم:
- أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في المحاسبة او الإدارة المالية او إدارة المصارف ويفضل الحاصلين على درجة الماجستير.
- ان يكون لديه خبره نوعيه في نفس المجال لمدة لا تقل عن 5 سنوات منها سنتين في مجال التمويل الإسلامي ويفضل من عملوا في مجال التمويل الأصغر.
- ان تكون لديه القدرة على استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج المحاسبة.
- ان تكون لديه مهارات في التواصل اللفظي والكتابي مع الاخرين.
- ان يكون لديه مستوى مناسب من إجادة اللغة الإنجليزية.
- ان تكون لدية القدرة على اعداد التقارير باللغتين الانجليزية والعربية.
- ان تكون لديه مهارة في التخطيط الفعال واعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة.
- ان تكون لديه مهارات القيادة والإدارة بشكل عالي والقدرة على إدارة فرق العمل.
- ان يكون لديه سجل من الإنجازات في مجال عمله السابق.
- المعرفة بمجال عمل التمويل الأصغر الإسلامي ميزة إضافية للمتقدم.
الواجبات والمسئوليات الرئيسية:
- المشاركة في وضع الخطط والموازنات السنوية للبنك وإعداد التقارير الدورية والسنوية عن سير العمل في إدارته وفقاً للقواعد المتبعة ورفعها إلى المدير التنفيذي للبنك.
- مراجعة القوائم المالية بشكل دوري (سنوي وربع سنوي) والمشاركة والتنسيق مع مدققي الحسابات بالاضافة الى اعداد ومراجعة التقارير المالية بحسب متطلبات البنك المركزي واي جهات رقابية اخرى في الدولة.
- الإشراف اليومي والدوري على سير الأعمال المتعلقة بالإدارة المالية والتأكد من تحقيق الخطط والأهداف المرسومة وفقاً للنظم والقوانين المعتمدة.
- الرقابة على محفظة القروض وجودتها والديون الخاصة بالمستفيدين والمتأخرات من الأقساط ورفع تقارير شهرية للمدير التنفيذي.
- إعداد تقارير عن السيوله والتحصيل ومراجعة جميع اذون الصرف وتوصيات حول التصرف بالأموال والتاكد من عدم تجاوز بنود الموازنة قبل اعتماد أية مصروفات.
- الرقابة على الإيرادات وما يتبعها مع تحصيلات للصناديق، وإعداد التقارير الإحصائية والمالية اللازمة للبنك بما في ذلك موازين المراجعة وقوائم الدخل عن طريق الكمبيوتر والنظام الالي.
- الرقابة على الأصول الثابتة والمشتريات ومقارنة الميزانية التقديرية للبنك بالميزانية الفعلية لتحديد الانحراف، وإجراء الجرد الدوري والسنوي.
- مسئول عن انتظام صرف الرواتب والمستحقات المالية للعاملين في البنك والمتعاملين معه والتنسيق مع الإدارات الأخرى بوضع خطط التدريب والتحفيز والتقييم للعاملين في ادارته.
- مراجعة حسابات العملاء قبل إعطاء التوجيهات بترحيلها في النظام الآلي للبنك.
- المتابعة الدائمة لأوضاع الممتلكات العامة للبنك من مباني ومعدات وأجهزة ووسائل نقل........الخ، والعمل على صيانتها وترميمها وفقاً للخطط والاحتياجات الضرورية والطارئة.
- اتخاذ التدابير التصحيحية والوقائية لما يحدث من أخطاء وأعمال مخالفة للنظم والقوانين والتأكد من فعالياتها وفقا للنظم واللوائح النافذة في البنك.
- الإشراف على وضع نظام حفظ وتوثيق آمن وفعال لكل المستندات والوثائق والمعلومات المتعلقة بأعمال ونشاط إدارته (اليدوية والالية) والعمل على تطبيقه.
- التواصل الدائم مع البنك المركزي واي جهات اخرى رقابية بحسب الضرورة.
- يكون المدير المالي بالتعاون مع مدير العمليات مسئولا عن اعداد سياسة المخاطر وسياسة القروض والائتمان.
فعلى الراغبين في الترشح لهذه الوظيفة ومن تتوفر فيهم الشروط التقدم عن طريق تقديم سيرهم الذاتية مصحوبة برسالة تغطية الى البريد الالكتروني التالي: [email protected] وذلك في موعد أقصاه 30 مايو 2014.
تقدم لهذه الوظيفة