مدير شئون ادارية
الشروط :
• خبرة (رئيس شئون أدارية) علي الاقل من 5 الي 7 سنوات .
• حاصل علي بكالوريوس .
• إلمام بأنظمة الكمبيوتر.
• إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة .
• القدرة على كتابة التقارير الإدارية باللغتين العربية والإنجليزية .
• السن لا يزيد عن 40 عام .
• شخصية قيادية وحسن المظهر .
• الإنضباط فى المواعيد.
• هادىء الطباع و غير إنفعالى .
• مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض والاقناع.
• مهارات إدارية وتنظيمية عالية.
• تحمل ضغط العمل.
• الالمام بالأنظمة والقوانين الحكومية والتي تتعلق بعمل الشركات المساهمة مالياً و ادارياً.
• القدرة على ادارة فرق العمل ومتابعة اعمالهم و تنمية قدراتهم لتحقيق الأهداف.
• الألمام بقوانين التأمينات الأجتماعية .
• الألمام بقانون العمل .
المهام والمسئوليات و تشمل :
• الإشراف على شئون الموظفين في الشركة وتنظيم عملهم ودوامهم وإجازاتهم والمرتبات و الجزاءات .
• متابعة التأمينات الأجتماعية .
• متابعة و ثائق التأمين المختلفة .
• متابعة تراخيص السيارات و تجديدها .
• متابعة عقود الموردين .
• متابعة و أرشفة أصول مستندات الشركة و العملاء .
• متابعة أعمال صيانة الشركة .
• متابعة مشتريات الشركة .
• متابعة سداد التزامات الشركة من فواتير و خلافه .
• متابعة سير النواحي الأدارية بالشركة و مراقبة الأداء و معالجة الأنحراف في الأداء .
• التوصية بالتعينات الجديدة في الوظائف الإدارية في الشركة والقيام بالإجراءات المطلوبة للتعيين.
• خبرة (رئيس شئون أدارية) علي الاقل من 5 الي 7 سنوات .
• حاصل علي بكالوريوس .
• إلمام بأنظمة الكمبيوتر.
• إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة .
• القدرة على كتابة التقارير الإدارية باللغتين العربية والإنجليزية .
• السن لا يزيد عن 40 عام .
• شخصية قيادية وحسن المظهر .
• الإنضباط فى المواعيد.
• هادىء الطباع و غير إنفعالى .
• مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض والاقناع.
• مهارات إدارية وتنظيمية عالية.
• تحمل ضغط العمل.
• الالمام بالأنظمة والقوانين الحكومية والتي تتعلق بعمل الشركات المساهمة مالياً و ادارياً.
• القدرة على ادارة فرق العمل ومتابعة اعمالهم و تنمية قدراتهم لتحقيق الأهداف.
• الألمام بقوانين التأمينات الأجتماعية .
• الألمام بقانون العمل .
المهام والمسئوليات و تشمل :
• الإشراف على شئون الموظفين في الشركة وتنظيم عملهم ودوامهم وإجازاتهم والمرتبات و الجزاءات .
• متابعة التأمينات الأجتماعية .
• متابعة و ثائق التأمين المختلفة .
• متابعة تراخيص السيارات و تجديدها .
• متابعة عقود الموردين .
• متابعة و أرشفة أصول مستندات الشركة و العملاء .
• متابعة أعمال صيانة الشركة .
• متابعة مشتريات الشركة .
• متابعة سداد التزامات الشركة من فواتير و خلافه .
• متابعة سير النواحي الأدارية بالشركة و مراقبة الأداء و معالجة الأنحراف في الأداء .
• التوصية بالتعينات الجديدة في الوظائف الإدارية في الشركة والقيام بالإجراءات المطلوبة للتعيين.