هذا الإعلان قديم , يرجى عدم الإتصال بالمعلن .
مطلوب موظفين في مجال التجارة و ادارة الهواتف من مصر
مسئول فرع - كود رقم (CA) :-
- خبرة لا تقل عن 3- 5 سنوات في مجال تجارة الهواتف المتحركة في احدى شركات الهواتف المعتمدة ، ( والخبرة بالمجال شرط أساسى )
- خبرة في إدارة الفروع ومكوناته من بائعين وبضائع وزبائن.
- لديه معرفة في مجال الحاسوب وما يتعلق به من النواحي الفنية ذات العلاقة بالمجال .
- لديه مهارات قيادية والقدره على اخذ القرارات الحاسمة ومعالجة المشكلات الطارئة.
- القدرة على ابتكار أساليب لمواجهة التطورات والمنافسة في المجال بيع الهواتف وملحقاتها
- ملتزم ومثابر وتحمل ضغط العمل .
- مهارات تخاطبية ( حوار ) ممتازة و يجيد اللغة الأنجليزية تحدثا وكتابة
- حاصل على شهادة جامعية والعمر لا يزيد عن 35عاما .
- لا يلتفت للطلبات التى لا تتضمن شرط التخصص بالمجال والكود الوظيفي .
مسئول صيانة - كود رقم (CB) :-
- خبرة عمليه في مجال تصليح الهواتف لا تقل عن ثلاث سنوات ، ( شرط أساسى للترشيح )
- خبرة سابقة في احد مراكز صيانة الهواتف المتحركة المعتمدة مثل نوكيا.
- القدرة العملية والنظرية على وضع اسس سيرعملية تصليح الهواتف تحت الضمان بشكل نظامي يطابق معايير الجودة.
- اداراة و متابعة الورشات والفنيين وحل المشكلات الطارئة بسلاسة
- وضع برامج تدريبية وحلول عملية لمواجهة اي مشاكل قد تنشئ خلال عملية التصليح مع الزبائن
- ادارة والتحكم في مخزون قطع الغيار
- لديه مهارات تخاطب ممتازة.
- يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة.
- يحمل شهادة في المجال او ما يكافئها .
- لايلتفت للطلبات التى لا تتضمن شرط التخصص بالمجال والكود الوظيفي .
بائع داخلي - كود رقم (CC):-
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال تجارة الهواتف المتحركة وملحقاتها ( ويفضل في احدى شركات الهواتف المعتمدة مثل اي تو) ، ( التخصص بالمجال شرط أساسى للترشح للوظيفة )
- يهتم بتفاصيل ومميزات المنتجات ومتابعة مستجدات السوق وأنشطة المنافسين
- يجيد التعامل مع العملاء على إختلاف مستوياتهم و ذا مهارات اقناعية عالية.
- القدرة على تنمية علاقات مثمرة وطويلة الأجل مع الزبائن
- ذا مظهر شخصي جيد وأخلاق ومواقف إيجابية
- القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها والجهوزية لتحمل ساعات ضغط العمل.
- يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة والتعامل مع الحاسب الالي
- يحمل مؤهل مناسب لا يقل عن الثانوية العامة ويتراوح عمره من 22 – 33 سنة
- لايلتفت للطلبات التى لا تتضمن شرط التخصص بالمجال والكود الوظيفي .
- خبرة لا تقل عن 3- 5 سنوات في مجال تجارة الهواتف المتحركة في احدى شركات الهواتف المعتمدة ، ( والخبرة بالمجال شرط أساسى )
- خبرة في إدارة الفروع ومكوناته من بائعين وبضائع وزبائن.
- لديه معرفة في مجال الحاسوب وما يتعلق به من النواحي الفنية ذات العلاقة بالمجال .
- لديه مهارات قيادية والقدره على اخذ القرارات الحاسمة ومعالجة المشكلات الطارئة.
- القدرة على ابتكار أساليب لمواجهة التطورات والمنافسة في المجال بيع الهواتف وملحقاتها
- ملتزم ومثابر وتحمل ضغط العمل .
- مهارات تخاطبية ( حوار ) ممتازة و يجيد اللغة الأنجليزية تحدثا وكتابة
- حاصل على شهادة جامعية والعمر لا يزيد عن 35عاما .
- لا يلتفت للطلبات التى لا تتضمن شرط التخصص بالمجال والكود الوظيفي .
مسئول صيانة - كود رقم (CB) :-
- خبرة عمليه في مجال تصليح الهواتف لا تقل عن ثلاث سنوات ، ( شرط أساسى للترشيح )
- خبرة سابقة في احد مراكز صيانة الهواتف المتحركة المعتمدة مثل نوكيا.
- القدرة العملية والنظرية على وضع اسس سيرعملية تصليح الهواتف تحت الضمان بشكل نظامي يطابق معايير الجودة.
- اداراة و متابعة الورشات والفنيين وحل المشكلات الطارئة بسلاسة
- وضع برامج تدريبية وحلول عملية لمواجهة اي مشاكل قد تنشئ خلال عملية التصليح مع الزبائن
- ادارة والتحكم في مخزون قطع الغيار
- لديه مهارات تخاطب ممتازة.
- يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة.
- يحمل شهادة في المجال او ما يكافئها .
- لايلتفت للطلبات التى لا تتضمن شرط التخصص بالمجال والكود الوظيفي .
بائع داخلي - كود رقم (CC):-
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال تجارة الهواتف المتحركة وملحقاتها ( ويفضل في احدى شركات الهواتف المعتمدة مثل اي تو) ، ( التخصص بالمجال شرط أساسى للترشح للوظيفة )
- يهتم بتفاصيل ومميزات المنتجات ومتابعة مستجدات السوق وأنشطة المنافسين
- يجيد التعامل مع العملاء على إختلاف مستوياتهم و ذا مهارات اقناعية عالية.
- القدرة على تنمية علاقات مثمرة وطويلة الأجل مع الزبائن
- ذا مظهر شخصي جيد وأخلاق ومواقف إيجابية
- القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها والجهوزية لتحمل ساعات ضغط العمل.
- يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة والتعامل مع الحاسب الالي
- يحمل مؤهل مناسب لا يقل عن الثانوية العامة ويتراوح عمره من 22 – 33 سنة
- لايلتفت للطلبات التى لا تتضمن شرط التخصص بالمجال والكود الوظيفي .