مدير موارد بشريه وشئون اداريه مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
مدير موارد بشريه وشئون اداريه - مصري الجنسيه - مقيم بالرياض مخرج 15 اعمل صباحا بشركه كبري
ارغب في عمل بدوام جزئي مسائي في نفس المجال او مجال يتناسب مع خبراتي .
حاصل علي بكالوريوس تجاره - شعبة محاسبه - دورات في الموارد البشرية والاداره .
خبرة اكثر من 20 عاما فى كبرى الشركات في مصر والسعوديه
اجادة اللغة العربيه والانجليزية والحاسب الالي .
خبره في المجالات التاليه :
1-التوظيف الداخلي والخارجي ، صياغة عقود العمل ، طرح اعلانات التوظيف - إجراء المقابلات الشخصيه .
2-عمليات شؤون الموظفين والرواتب ( مستحقات الموظفين وتصفيات اجازات سنويه - اجراءات نهاية خدمه - تامينات اجتماعيه - تأمين طبي - تنفيذ تأشيرات - تجديد واصدارإقامات - الخ )
3-تقييم الاداء الوظيفى بشكل علمي
4-التعويضات والمزايا مع وضع مصفوفة وسلم رواتب
5- متابعة الوصف الوظيفي وتقييم الموظفين بالتعاون مع الادارات الاخرى
6- اعداد الموازنات التقديريه للتوظيف والتعيينات السنويه لكافة الادارات
7- تحليل الرواتب للوظائف المختلفه ووضع حد اعلي وحد ادني لكل وظيفه وفقا لوزن الوظيفه والجنسيه
8- اعداد الهياكل الوظيفة للادارات مع تحديد الشواغر
9- المشاركه في وضع خطة الموارد البشريه السنويه ومتابعة تنفيذها
10- المشاركه في اعداد السياسات والاجراءات ومتابعة تطبيقها
11- متابعة البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
12-اعداد مميزات ومكافأت الموظفين وبرامج التحفيز المختلفه .
13- الاشراف علي السكن الاداري للموظفين وكافة الخدمات الاداريه
14- متابعة اعمال المستودعات والعهد والممتلكات الاداريه بأنواعها .
15- متابعة اجراءات المشتريات الاداريه .
للتواصل :
الايميل : [email protected]
الجوال : 0569617390
والله الموفق
ارغب في عمل بدوام جزئي مسائي في نفس المجال او مجال يتناسب مع خبراتي .
حاصل علي بكالوريوس تجاره - شعبة محاسبه - دورات في الموارد البشرية والاداره .
خبرة اكثر من 20 عاما فى كبرى الشركات في مصر والسعوديه
اجادة اللغة العربيه والانجليزية والحاسب الالي .
خبره في المجالات التاليه :
1-التوظيف الداخلي والخارجي ، صياغة عقود العمل ، طرح اعلانات التوظيف - إجراء المقابلات الشخصيه .
2-عمليات شؤون الموظفين والرواتب ( مستحقات الموظفين وتصفيات اجازات سنويه - اجراءات نهاية خدمه - تامينات اجتماعيه - تأمين طبي - تنفيذ تأشيرات - تجديد واصدارإقامات - الخ )
3-تقييم الاداء الوظيفى بشكل علمي
4-التعويضات والمزايا مع وضع مصفوفة وسلم رواتب
5- متابعة الوصف الوظيفي وتقييم الموظفين بالتعاون مع الادارات الاخرى
6- اعداد الموازنات التقديريه للتوظيف والتعيينات السنويه لكافة الادارات
7- تحليل الرواتب للوظائف المختلفه ووضع حد اعلي وحد ادني لكل وظيفه وفقا لوزن الوظيفه والجنسيه
8- اعداد الهياكل الوظيفة للادارات مع تحديد الشواغر
9- المشاركه في وضع خطة الموارد البشريه السنويه ومتابعة تنفيذها
10- المشاركه في اعداد السياسات والاجراءات ومتابعة تطبيقها
11- متابعة البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
12-اعداد مميزات ومكافأت الموظفين وبرامج التحفيز المختلفه .
13- الاشراف علي السكن الاداري للموظفين وكافة الخدمات الاداريه
14- متابعة اعمال المستودعات والعهد والممتلكات الاداريه بأنواعها .
15- متابعة اجراءات المشتريات الاداريه .
للتواصل :
الايميل : [email protected]
الجوال : 0569617390
والله الموفق