téléopérateur
Bonjour
Centre d'appel performance a besoin en urgence des -
Téléopérateur francophones arabophone pour un travail à temps plein Votre mission consiste…
centres PERFORMANCE est l’un des principaux leaders de la gestion relation client dans le secteur des d’appel au Maroc, basé sur la ville de Rabat, avec 2 sites situés au centre-ville. A travers plusieurs expériences réussies,PERFORMANCE a su mettre en place les processus de développement et d’amélioration continue des prestations qui lui sont confiés.
En proposant à ces donneurs d’ordre des solutions, en y apportant l’expertise sectorielle ainsi que les connaissances nécessaires pour la conduite de projet d’externalisation à forte valeur. La politique RH de PERFORMANCE est fondée sur 5 grands principes : Engagement - Respect - équité - Passion - Reconnaissance. Ils s’appliquent dès le recrutement et tout au long du parcours de chaque collaborateur au sein de la société.
– Vous maîtrisez parfaitement la langue française
– Vous avez un excellent relationnel
– Vous êtes doté d’un sens de l’écoute et de la persuasion
– Vous avez le goût du challenge
– Vous êtes tenace et persévérant(e)
Avantages sociaux et autres :
– Salaire fixe de 4000 DH net + prime déplafonnée
– Réelles perspectives d’évolution
– Contrat en CDI (CNSS + AMO + IR)
Envoyez nous votre CV par E-mail: [email protected]
Centre d'appel performance a besoin en urgence des -
Téléopérateur francophones arabophone pour un travail à temps plein Votre mission consiste…
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En proposant à ces donneurs d’ordre des solutions, en y apportant l’expertise sectorielle ainsi que les connaissances nécessaires pour la conduite de projet d’externalisation à forte valeur. La politique RH de PERFORMANCE est fondée sur 5 grands principes : Engagement - Respect - équité - Passion - Reconnaissance. Ils s’appliquent dès le recrutement et tout au long du parcours de chaque collaborateur au sein de la société.
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– Vous avez un excellent relationnel
– Vous êtes doté d’un sens de l’écoute et de la persuasion
– Vous avez le goût du challenge
– Vous êtes tenace et persévérant(e)
Avantages sociaux et autres :
– Salaire fixe de 4000 DH net + prime déplafonnée
– Réelles perspectives d’évolution
– Contrat en CDI (CNSS + AMO + IR)
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